TrainSpot2 gewinnt europäischen EAEA Grundtvig Award 2025
Der europäische Preis für Innovationen in der Erwachsenbildung EAEA Grundtvig Award 2025 ging dieses Jahr in der Kategorie „Lokale, regionale oder nationale Angebote“ an das „Mein Bildungsraum“-Förderprojekt TrainSpot2. Die Preisverleihung fand am 3. Juni 2025 im Rahmen der Generalversammlung der European Association for the Education of Adults (EAEA) in Leipzig statt. Der diesjährige Award stand unter dem Motto „Flexible Lernpfade“ und würdigt Projekte, die innovative und anpassungsfähige Lernwege für Erwachsene unterstützen.
TrainSpot2 erhielt die Auszeichnung, weil es verschiedene Weiterbildungsangebote für Trainer verbindet und diese letztendlich für die digitale Vernetzungsinfrastruktur „Mein Bildungsraum“ anschlussfähig macht, darunter digitale Lernplattformen wie EULE und den MOOC „Digital Trainer“. Dies ermöglicht es Erwachsenen, sich individuelle, modulare und kompetenzorientierte Lernpfade zu gestalten und somit ihre berufliche Entwicklung flexibel und selbstbestimmt zu steuern.
Dr. Peter Brandt und Dr. Anne Strauch nahmen den Preis stellvertretend für das Projektkonsortium entgegen. Dazu gehören unter der Leitung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, die Eberhard Karls Universität Tübingen, die WBS Training AG und die Technische Hochschule Lübeck. In ihrer Dankesrede betonten sie die Bedeutung flexibler Lernstrukturen:
„Der Gewinn des Grundtvig-Preises bestätigt unseren Ansatz, dass Flexibilität und regulatorische Vorgaben Hand in Hand gehen können. Mit unserem Projekt TrainSpot befähigen wir Lehrkräfte in der Erwachsenenbildung, sich in ihren bevorzugten Kontexten professionell weiterzuentwickeln. Für unser Konsortium und unsere Organisation ist die Auszeichnung ein starkes Signal für die Bedeutung einer koordinierten beruflichen Kompetenzentwicklung.“
Die Auszeichnung unterstreicht die Bedeutung von flexiblen und digitalen Lernangeboten in der Erwachsenenbildung.
Train-the-Trainer-HotSpot für die Erwachsenen- und Weiterbildung
Das Projektteam von TrainSpot2 entwickelt eine Plattform, auf der sich Lehrende weiterbilden können. Die angebotenen Fortbildungsinhalte bauen auf dem wissenschaftlich fundierten Kompetenzmodell GRETA auf. Dieses bildet ein Referenzsystem für die Lernangebote und ermöglicht den Abruf des individuellen Entwicklungsstatus im Rahmen einer dynamischen Kompetenzbilanz. Außerdem will das Projektteam ein Netzwerk für Fortbildungsanbietende etablieren.
Ziel des Projektteams ist es, einerseits bedarfsorientierte und hochwertige Fortbildungsangebote bereitzustellen. Andererseits sollen die Akzeptanz und Nutzendenfreundlichkeit der Plattform erhöht werden, indem neue Partnerschaften eingegangen, Tools weiterentwickelt und KI-gestützte Systeme stärker integriert werden. Insgesamt wird durch die Projektarbeit der Grundstein für eine langfristige digitale Infrastruktur in der Erwachsenenbildung gelegt.
